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人才是企业最宝贵的资源,如何培养人才、留住人才、吸引更多的人才加入是企业能够长期稳定发展的基础。 华为作为一家科技公司,在ICT人才培养和管理方面有着诸多成功实践,可以提供全方位的人才发展服务,帮助企业提升人才管理水平。
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