培训与认证服务
共筑人才根基,共赢数智未来
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培训与认证服务
技术为根,人才为本,人才是企业数智转型战略落地的关键。
华为自1997年成立培训服务,长期深耕数智化人才培养,萃取自身30余年数智化人才发展实践,面向全球客户提供人才规划、人才培养、人才评估到人才运营的体系化人才发展方案,共赢行业智能化。
华为培训与认证在全球共有31个培训中心,1300+名讲师队伍,累计服务1000+行业客户,赋能340万+人次,认证91万人次。
服务产品
数字化领导力培训
对于管理人才,主要负责构建数智化愿景,推动组织向数智化方向转型,并建设支持数智化转型的企业文化。他们需要保持高度的市场敏锐性和强烈的数智化意识,以引领企业持续发展和革新。
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