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Huawei baut Nachwuchsprogramm DIGITAL SEEDS aus

2022.02.09


Huawei baut Nachwuchsprogramm DIGITAL SEEDS aus

Berlin, 20. Januar 2022

DIGITAL SEEDS, das Huawei-Nachwuchsprogramm für digitale Entdecker*innen, geht in die nächste Runde und wird erstmals auch in der Schweiz ausgeschrieben. Seit 2013 bietet DIGITAL SEEDS interessierten Studierenden aus Deutschland die Möglichkeit, zwei Wochen lang durch Chinas Hightech-Metropolen zu reisen, um Innovationen und digitale Anwendungen hautnah und vor Ort zu erleben. Der Austausch mit erfolgreichen Digitalpionieren ermöglicht einen tiefen Einblick in den Unternehmergeist und die Innovationstätigkeit der nächsten Tech-Generation.

Erstmals bietet das Programm gemeinsam mit dem Medienpartner Handelsblatt Media Group 200 Studierenden bereits während der Bewerbungsphase im Rahmen eines Ideationsprozesses umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: in aufeinander aufbauenden Design Thinking-Workshops entwickeln die Studierenden gemeinsam im Team neue Ideen zu den Themen Mobilität, Nachhaltigkeit oder Metaverse. Anschließend werden Ideen in entwicklungsfähige und marktgerechte digitale Produkte und Geschäftsmodelle umgesetzt und im großen Finale einer hochkarätigen Jury mit Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik präsentiert.

Carsten Senz, Vice President Corporate Communications von Huawei Deutschland: „Wir motivieren mit DIGITAL SEEDS Studierende aus Deutschland und der Schweiz, die Themen Digitalisierung, Innovation und Entrepreneurship praktisch anzugehen, und möchten ihnen die notwendige Machermentalität mit auf den Weg geben. Anhand der relevanten Themen unserer Zeit wie Metaverse und Nachhaltigkeit soll Spaß an kreativen Prozessen und Mut zur Umsetzung weitergegeben werden. Hier sehen wir vor allem die Verbindung mit in Hochschulen erworbenem Wissen und praktischer Umsetzung als entscheidend an. Die Reise nach China mit dem Besuch spannender Unternehmen und Austausch mit Expert*innen vor Ort bereitet die jungen Menschen auf die Herausforderungen von Führungskräften im globalen Umfeld von heute und morgen vor.“

Christian Sellmann, Mitglied der Geschäftsleitung der Handelsblatt Media Group, unterstreicht die Bedeutung des Nachwuchsprogramms: „Die DIGITAL SEEDS-Initiative lässt die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf beeindruckende Weise an der dynamischen Innovationskraft Chinas in all ihren Facetten teilhaben. Wir freuen uns sehr, dieses Studierendenprogramm in diesem Jahr unterstützen zu dürfen.“

Die besten 50 Studierenden reisen schließlich mit Huawei nach China. Auf dem Programm stehen dabei der Besuch von Start-ups, Tech-Konzernen, Innovation-Hubs, Thinktanks und Universitäten sowie ein „Ideathon“-Wochenende mit chinesischen Studierenden in Peking, bei dem die erworbenen Kenntnisse nochmals in einer neuen Umgebung getestet werden.

Alle Informationen zur Bewerbung finden Sie unter: https://www.huawei.com/de/deu/digitalseeds

Über Huawei

Huawei Technologies ist einer der weltweit führenden Anbieter von Informationstechnologie und Telekommunikationslösungen. Mehr als ein Drittel der Weltbevölkerung und mehr als die Hälfte der deutschen Bevölkerung nutzt direkt oder indirekt Technologie von Huawei. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Shenzhen hat weltweit über 194.000 Mitarbeiter und ist mit seinen drei Geschäftsbereichen Carrier Network, Enterprise Business und Consumer Business in 170 Ländern tätig.

Dabei betreut Huawei Enterprise Business weltweit mehr als 50.000 Unternehmenskunden und begleitet darüber hinaus gemeinsam mit Partnern 228 der Fortune Global 500 und 58 der Fortune Global 100 auf ihrem Weg der digitalen Transformation.

Huawei beschäftigt 96.000 Mitarbeiter im Bereich Forschung und Entwicklung und betreibt weltweit 16 Forschungs- und Entwicklungscluster sowie gemeinsam mit Partnern 28 Innovationszentren. In Deutschland ist Huawei seit 2001 tätig und beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter an 18 Standorten. In München befindet sich der Hauptsitz des Europäischen Forschungszentrums von Huawei.

Weitere Informationen finden Sie unter www.e.huawei.com/de.

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