Yardıma ihtiyacınız varsa, lütfen buraya tıklayın:

Microtest, Rusya’da Huawei ekipmanlarıyla ilgili kurslar düzenleme yetkisine sahip ilk iş ortağıdır. İki şirket arasında güzel bir uyum sağlanmış durumda: Microtest ve Huawei, şeffaflık ve iş birliği olmak üzere ortak önemli temel değerleri paylaşıyor.

Petrova Natalya, CEO Eğitim Merkezi Microtest

Washington Eyaletindeki Seattle Üniversitesi, protein yapısı tahmini alanında çalışan bilim insanlarının kitlesel kaynak araştırmalarına kitlesel kaynak toplamak için çevrimiçi bir oyun olan FoldIt’i kullanıyor.

Bunu şöyle açıklıyorlar: “İnsanların örüntü tanıma ve bulmaca çözme becerilerinin, örüntü katlama görevlerinde mevcut bilgisayar programlarından daha etkili olup olmadığını öğrenmek için veriler topluyoruz. Bu doğruysa bilgisayarlara insan stratejilerini öğretebilir ve proteinleri hiç olmadığı kadar hızlı katlayabiliriz!”

Dil öğrenim uygulaması Duolingo da benzer şekilde oyun içi para biriminden (lingot) liderlik panolarına, deneyim puanlarına ve ödül rozetlerine kadar video oyunlarından birçok yapıyı kullanıcıların ilgisini çekmek ve onları teşvik etmek amacıyla kullanır.

Her iki durumda da ‘oyunlaştırma' fikrini görüyoruz: oyunların ve oyun yapılarının, öğrenmeden karmaşık araştırma projelerine kadar diğer alanlarda güçlü platformlar olarak hizmet verebileceği fikri.

Rusya’dan Sevgilerle

1996 yılında kurulan Microtest Eğitim Merkezi, BT uzmanlarının eğitimi ve sertifikalandırılması konusunda uzmanlaşmıştır. Bugün ülke çapında 700 çalışanı ve altı şubesiyle Microtest, Rusya’da Huawei ekipmanlarıyla ilgili kurslar düzenleme yetkisine sahip ilk iş ortağıdır. İki şirket arasında güzel bir uyum sağlanmış durumda: Microtest ve Huawei, şeffaflık ve iş birliği olmak üzere ortak önemli temel değerleri paylaşıyor.

Resmi olarak Huawei Yetkili Eğitim Ortağı (HALP) akreditesi bulunan, Rusya’daki en eski Huawei yetkili eğitim merkezi olan Microtest, destekleyici bir ortam oluşturabilecek ve Huawei teknolojileri, ürünleri ve çözümlerinde yeterliliği teşvik edecek metodolojilerle sürekli olarak yenilik yapmanın yollarını araştırmaktadır. Şirket aynı zamanda eğitmenlerin yeterlilik seviyesini artırmaya ve öğrencileri öğrenim sürecine dahil etmenin yeni yollarını bulmaya öncelik vermektedir. Microtest’in 2016-2017 döneminde Huawei'in Avrupa’daki en iyi Yetkili Eğitim Ortağı olarak seçilmesinin nedeni belki de budur.

Oyunda Kalma

Bireyleri öğrenme sürecine dahil etmenin yollarından biri de oyunlaştırma eğilimine yönelmektir. Microtest, eğitim ekosistemini geliştirmek ve sertifikasyonu desteklemek için 2016 yılında benzersiz bir proje başlattı: IT-Games PRO. Doğal uç noktası olarak zorunlu bir sertifika sınavına sahip olan IT-Games PRO; oyun dünyasından dersler çıkararak koçluk, eğitim, uygulama ve testi temel odak noktası olarak ekip çalışması ve dahil edilen rekabetçi öğelerle bir araya getiren sürekli bir öğrenme modelidir. Hikaye anlatımı ve sorun giderme özellikleri, daha fazla doku katmanı ekleyerek öğrenme deneyimini geleneksel, pasif pedagojik modellerden oldukça farklı, gerçekten ilgi çekici ve aktif bir hâle getirir.

IT-Games Pro’nun başarısından ilham alan Microtest ve Huawei, yalnızca iki yıl sonra Rusya Demiryolları, Sberbank ve Yandex’in de aralarında bulunduğu Rusya’nın en iyi kuruluşlarından bazılarının katılımıyla bir eğitici oyun şampiyonası konsepti olan ‘Huawei Hunger Games 2018'’i piyasaya sürdü. Bu konsept, yirmi altı benzersiz eğitim ve eğlenceyle ilgili projeden oluşuyordu ve katılımcılar toplamda 100 Huawei sınavından geçti. Katılımcılar bu sonuca göre şaşırtıcı bir şekilde, son derece olumlu geri bildirim sağladı. Etkinlik son derece etkili oldu ve şüphesiz Huawei BT sertifikasına yeni bir ilgi dalgası başlamasında rol oynadı: 2018’in ikinci yarısında Microtest Eğitim Merkezlerinde 400’den fazla sertifika sınavı geçildi.

Bu başarılardan güç alan Microtest ve Huawei, Rusya’nın en büyük şirketlerinden bazılarının yer aldığı daha da iddialı bir oyun konsepti olan ‘Huawei Certified Internetwork Expert (HCIE) Huawei Camp 2019.'’u hayata geçirdi.

Kampın ana hedefleri; BT uzmanlarına kendilerine olan güvenlerini artırmak için deneyim sağlamak, çok sayıda katılımcıya hızlıca eğitim sağlamak ve nihayetinde pazara HCIE eğitimi almış çok sayıda yeni uzman kazandırmaktı.

Rusya’daki kurumsal ağların büyük bir kısmı zaten Huawei ekipmanlarıyla inşa edilmiş olduğu için Microtest, bu gibi yöntemlerle Rusya’da Huawei profesyonel BT sertifikasyonunun yaygınlaştırılmasına uzun zamandır katkı sağlamıştır. Microtest, şirketlerin kendi standartlarını geliştirmelerine gerek kalmadan hem zamandan hem de paradan tasarruf sağlayarak bir şirket dahilindeki BT uzmanları için hızlı bir şekilde bir iç bilgi tabanı ve değerlendirme programı oluşturmanın bir yolu olarak Huawei sertifikasını müşterilerine aktif bir şekilde tanıtmaktadır.

Küresel Ölçek

Huawei ile devam eden Microtest; Huawei Sertifikalı ICT Yardımcısı (HCIA), Huawei Sertifikalı ICT Profesyoneli (HCIP) ve HCIE de dahil olmak üzere Rusya’da tüm Huawei sertifikasyonlarını desteklemek için bir kampanya planlamaktadır ve Rus BT uzmanlarına, Huawei sertifikalı uzmanlara küresel ölçekte ciddi talep olduğunu göstermek için çaba sarf etmektedir. Bu da sertifikalı BT uzmanlarına, başta BRICS ülkelerinin (Brezilya, Rusya, Hindistan, Çin ve Güney Afrika) gelişmekte olan beş büyük ulusal ekonomisi olmak üzere diğer gelişmekte olan pazarlarda ve Afrika kıtasındaki ülkelerde gelecekte kariyer kapılarının açılacağı anlamına geliyor.

Yeni ortak KPI’ların geliştirilmesi ve ayrıca bir HCIE kulübünü birlikte yönetme planı da dahil olmak üzere öğrenciler, büyük şirketler ve iş ortakları için yeni eğitim projeleri oluşturmanın ve geliştirmenin yolları hakkında tartışmalar dahil olmak üzere Huawei ile yakın iş birliği devam etmektedir.

Huawei, temel hedeflerinden biri olarak bilgi toplumunun inşa edilmesine yardımcı olmak için açık bir ekosistem inşa edilmesini değerlendirmektedir. Microtest, 2020 yılında ve sonrasında öğrencilerden (temel seviye eğitim) uzmanlara (orta seviyede) ve alan uzmanlarına (mümkün olan en yüksek seviyede) kadar her seviyede bir yetenek ekosisteminin oluşturulmasında rolünü oynamaya devam edecektir. Şirket, böylelikle Huawei’in pazar fırsatlarını genişletmesine, potansiyel yetenekleri tespit edip bu yetenekleri gelişmeye ve kendi yetkinliklerini geliştirmeye teşvik etmesine yardımcı olmaktadır.

0 readers

(0 scores)

Like the story? Give your score.

0/500

Write your comment here.
Submit

0 comments

    More comments

      You have scored successfully.

      You have submitted successfully.

      Evaluation failed.

      Submission failed.

      Please write your comment first.