Jeśli potrzebujesz pomocy, kliknij tutaj:

Firma Microtest była pierwszym partnerem w Rosji autoryzowanym do prowadzenia kursów na urządzeniach Huawei. Połączenie jest odpowienie: firmy Microtest i Huawei łączą kluczowe najważniejsze wartości – otwartość i współpracę.

Natalia Petrowa, dyrektor generalny Training Center Microtest

Uniwersytet w Seattle w stanie Waszyngton wykorzystuje grę internetową – FoldIt – do crowdsourcingu badań, które pomagają naukowcom w dziedzinie prognozowania struktur białkowych.

Jak mówią: „Gromadzimy dane, aby sprawdzić, czy zdolności rozpoznawania schematów i rozwiązywania zagadek u ludzi czynią ich bardziej efektywnymi niż istniejące programy komputerowe w zadaniach zwijania wzorów. Jeśli okaże się, że tak, będziemy mogli nauczyć komputery ludzkich strategii i zwijać białka szybciej niż kiedykolwiek wcześniej!”

Podobnie aplikacja do nauki języków Duolingo dziedziczy wiele konstrukcji z gier wideo – od waluty w grze (o nazwie „lingot”) do tabel liderów, punktów doświadczenia i odznak – wszystko w celu angażowania i zachęcania użytkowników.

W obu przypadkach doświadczamy „grywalizacji”: to idea, że gry i struktury z gier mogą być wykorzystywane jako wydajne platformy w innych obszarach, od nauki do złożonych projektów badawczych.

Pozdrowienia z Rosji

Założona w 1996 r. firma Microtest Training Center specjalizuje się w szkoleniu i certyfikacji ekspertów ds. IT. Obecnie zatrudnia 700 pracowników i sześć oddziałów w całym kraju. Firma Microtest była pierwszym partnerem w Rosji autoryzowanym do prowadzenia kursów na urządzeniach Huawei. Połączenie jest odpowiednie: firmy Microtest i Huawei łączą kluczowe najważniejsze wartości – otwartość i współpracę.

Jako najstarsze autoryzowane centrum szkoleniowe Huawei w Rosji – oficjalnie akredytowane jako autoryzowany partner edukacyjny Huawei (HALP) – firma Microtest nieustannie odkrywa sposoby tworzenia innowacyjnych technologii, które mogą tworzyć wspierające środowisko i wspomagać kompetencje w zakresie technologii, produktów i rozwiązań Huawei. Co więcej, priorytetem firmy jest podnoszenie kwalifikacji samych instruktorów, a także znajdowanie nowych sposobów angażowania studentów w procesy nauki. Być może to dlatego firma Microtest została uznana najlepszym autoryzowanym partnerem edukacyjnym Huawei w Europie w latach 2016–2017.

W grze

Jednym ze sposobów angażowania osób w proces nauki jest podążanie za trendem grywalizacji. Aby rozwijać ekosystem edukacyjny i promować certyfikację, firma Microtest uruchomiła w 2016 r. unikalny projekt: IT-Games PRO. Z obowiązkowym egzaminem certyfikacyjnym jako naturalnym punktem końcowym program IT-Games PRO to model ciągłej nauki, który łączy coaching, szkolenia, praktykę i testy z kluczową koncentracją na pracy zespołowej i wbudowanymi elementami konkurencji (to lekcja ze świata gier). Cechy opowieści i rozwiązywania problemów dodają kolejne warstwy tekstury, co przekształca naukę w coś naprawdę zajmującego i aktywnego, co zdecydowanie odbiega od tradycyjnych, pasywnych modeli pedagogicznych.

Na podstawie sukcesu programu IT-Games Pro firmy Microtest i Huawei uruchomiły „Huawei Hunger Games 2018” zaledwie dwa lata później. Były to edukacyjne mistrzostwa w grach z udziałem najlepszych korporacji w Rosji, takich jak Koleje Rosyjskie, Sberbank i Yandex. Uruchomiono dwadzieścia sześć unikalnych projektów edukacyjnych i środowiskowych, a uczestnicy zdali łącznie 100 egzaminów Huawei. W kontekście tego wyniku pozytywne opinie nie były zaskoczeniem. Wydarzenie okazało się sukcesem i niewątpliwie odegrało rolę w pobudzeniu nowej fali zainteresowania certyfikatami IT Huawei. W drugiej połowie 2018 r. w centrach szkoleniowych Microtest zdane zostało ponad 400 egzaminów certyfikacyjnych.

Niesione tym sukcesem firmy Microtest i Huawei uruchomiły jeszcze bardziej ambitną koncepcję gier z udziałem największych firm w Rosji – „Huawei Certified Internetwork Expert (HCIE) Huawei Camp 2019”.

Głównymi celami wydarzenia było zapewnienie specjalistom ds. IT doświadczenia niezbędnego do zwiększenia ich pewności siebie i szybkie przeszkolenie dużej liczby uczestników, a ostatecznie wprowadzenie na rynek znaczącej liczby nowych ekspertów z przeszkoleniem HCIE.

W ten sposób firma Microtest jest od dawna zaangażowana na rzecz popularyzacji profesjonalnych certyfikatów IT w Rosji, zwłaszcza że duża część sieci w Rosji już została zbudowana przy użyciu urządzeń Huawei. Firma Microtest aktywnie promuje certyfikację Huawei wśród swoich klientów jako sposób na szybką budowę wewnętrznej bazy wiedzy i program oceny specjalistów IT w firmie, który pozwala oszczędzać czas i pieniądze, ponieważ firmy nie muszą samodzielnie opracowywać własnych standardów.

Skala globalna

W dalszej współpracy z Huawei firma Microtest planuje kampanię promocji pełnego pakietu certyfikatów Huawei w Rosji – w tym Huawei Certified ICT Associate (HCIA), Huawei Certified ICT Professional (HCIP) i HCIE – oraz podejmuje wysiłki, aby pokazać rosyjskim specjalistom ds. IT, że istnieje znaczny popyt na ekspertów z certyfikatami Huawei w skali globalnej. Oznacza to, że po uzyskaniu certyfikatu specjaliści ds. IT mają otwarte drzwi do przyszłych karier na innych rynkach rozwijających się, w szczególności w pięciu największych gospodarkach krajów rozwijających się, nazywanych BRICS – Brazylia, Rosja, Indie, Chiny i RPA – a także w krajach na kontynencie afrykańskim.

Ścisła współpraca z Huawei jest nadal prowadzona, z uwzględnieniem rozwoju nowych wspólnych KPI, a także dyskusji o nowych sposobach na tworzenie i rozwój świeżych projektów edukacyjnych dla studentów, dużych korporacji i partnerów, w tym planu wspólnego prowadzenia klubu HCIE.

Firma Huawei uznaje budowę otwartego ekosystemu wspomagającego budowę społeczeństwa informacyjnego za jeden ze swoich kluczowych celów. W 2020 roku i kolejnych latach firma Microtest pozostanie zaangażowana w odgrywanie swojej roli w tworzeniu ekosystemu talentów na wszystkich poziomach: od studentów (szkolenie podstawowe), poprzez specjalistów (szkolenie średniozaawansowane) do ekspertów (najwyższy możliwy poziom). W ten sposób firma pomaga Huawei w rozwoju możliwości rynkowych, w identyfikacji perspektywicznych talentów i w zachęcaniu wszystkich do rozwijania i ewolucji swoich własnych kompetencji.

0 czytelników

(0 ocen)

O ceń materiał.

0/500

Wpisz komentarz tutaj.
Wyślij

0  komentarzy

    Więcej komentarzy

      Ocena powiodła się.

      Komentarz został wysłany.

      Ocena nie powiodła się.

      Komentarz nie został wysłany.

      Prosimy najpierw wpisać komentarz.

      Share link to: