华为提出“业技融合”人才培养新范式，重塑金融AI人才底座

[中国，上海，2026年9月16日] 华为全联接大会2026期间，在全球金融峰会上，华为举办以“AI时代金融业技融合人才培养”为主题的圆桌交流，来自国内银行及合作院校的30余名领导与专家与会，围绕金融AI人才培养进行了深入探讨与交流。会上，华为提出“业技融合”人才培养新范式，助力客户快速培养AI业技复合型人才，重塑金融AI人才底座。

金融行业正在走向Agentic新时代，组织从原有的科层制向Agent人机协同的网状组织演进，AI的角色定位也由辅助走向决策与自主执行。面向Agentic时代，如何重塑全员AI素养，重点培养员工“AI驾驭能力”及“复杂决策与判断力”，培养具备“深厚业务知识+扎实AI技术+敏锐数据思维+AI伦理素养”的复合型技能，成为金融行业的刚需。

华为数字金融军团副总裁、交付与服务业务运营部长 段连杰

分层实训，培养AI业技复合型人才

针对上述痛点，华为将AI人才划分为应用决策者、应用者、实现者与使能者四类，通过讲武堂、AI工程实训营、AI金种子及全员网课实施分层实训，并以“三联四合”方式组建业务专家与工程师团队，培训理念是“基于场景、直面结果，干什么、学什么”。

由华为打造的金融AI场景化工作坊，已落地手机银行、信贷、信用卡外呼与智能营销等4大典型金融场景领域。

针对金融机构在AI人才培养中遇到的较为普遍的挑战，包括AI畏难情绪与文化认同、AI综合素养与场景实训锻炼、AI复合型人才培养等课题，华为推出了培养AI业技复合型人才的场景工作坊。现场基于OpenJiuWen演示了工作坊实训Demo及FAB数字工具人，展现了工作坊的三大特征：

一是“真场景”，案例研讨与实训内容取自一线大型银行正在推进的真实落地项目；

二是“真动手”，学员需端到端跑通从业务需求调研、数据准备、模型优化、场景调优与集成开发，到评测与持续运营的全流程；

三是“真协同”，业务骨干与技术骨干同场研讨、同场演练，在真实场景中对齐工作语言与推进方法。

该工作坊自2025年三季度推出以来，已交付15期，覆盖上海、天津、苏州、北京、常州、贵阳、杭州、香港8座城市，累计服务25家金融机构、800位学员。金融机构业务专家与技术专家协同动手实践场景方案，达到了AI业技融合共同实践场景方案的效果。

华为全球培训中心副总经理 罗克科

共建金融AI人才培养体系

AI浪潮已奔涌而来，金融也在全面拥抱AI。AI人才培养是一项系统工程，这项事业需要产学研各方协同共建。

华为沉淀了一套AI人才培养组织级资产：面向中高层管理者提供数智化领导力方案，助力决策层思维转型；面向业务与技术骨干推出金融场景AI实训方案，强化业技复合型人才AI实践能力；面向金融AI从业者升级华为认证体系，提供清晰职业发展路径。

面向未来，华为将继续秉持“链接全球智慧，用最优秀的人培养更优秀的人”的理念，与全球金融机构及生态伙伴携手，共建开放共赢的金融AI人才生态，助力金融行业迈向全面智能化的新篇章。